Como conseguir uma bolsa de estudos no SENAC?

O SENAC é uma das melhores escolas técnicas do país, tendo unidades espalhadas por diversos estados. Além disso, a instituição é referência em vários sentidos para a educação do país e por isso, quem está pensando em se capacitar para o mercado, deve considerar ingressar na instituição.

Já pensou em conseguir o seu certificado no SENAC estudando sem pagar nada?

O SENAC

O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) representa uma das maiores instituições do ensino técnico e vem ha décadas trazendo capacitação profissional para jovens e adultos.

O ensino técnico tem sido muito procurado por oferecer vantagens interessantes como curta duração, alto índice de empregabilidade e custo acessível.

Todos os dados podem ser associados aos programas de incentivo a experiência profissional dentro da própria instituição. A formação é confirmada pelo programa Jovem Aprendiz SENAC, em que os estudantes podem praticar o que aprenderam dentro da unidade.

Sendo assim, o SENAC combina ensino teórico com a experiência prática no ambiente do trabalho desenvolvido pela própria instituição, o que coloca os seus alunos em destaque no mercado.

Conheça as oportunidades do Senac RS.

Como se inscrever?

O aluno SENAC possui um diferencial e por isso, muitas pessoas escolhem a instituição para se profissionalizar em sua área. Se você está interessado em um dos cursos da escola técnica, vai gostar de saber que a instituição está em parceria com programas de incentivo ao estudo que promovem a distribuição de bolsas.

Estamos falando do PRONATEC e do SISUTEC, programas desenvolvidos exclusivamente para a distribuição de vagas do ensino técnico. As duas iniciativas são proporcionadas através de uma plataforma digital em que os estudantes devem se inscrever.

Durante o período de inscrição, os programas divulgam o edital no site e os estudantes interessados precisam estar atentos. Para garantir sua bolsa, é necessário realizar o seu cadastro no site e informar a sua localização.

Ao confirmar o local em que você reside, o sistema do site mostrará as opções disponíveis para você. Depois é só aplicar para a bolsa que você deseja e aguardar o resultado.

Quais os cursos disponíveis?

Os cursos disponíveis no SENAC podem mudar de um ano para outro, pois os programas levam em consideração as oportunidades disponíveis para cada área. Mas você pode ver abaixo alguns exemplos das formações profissionais do SENAC:

  • Assistente de Pessoal; de Barbeiro;
  • Cabeleireiro;
  • de Consultor de Vendas;
  • Técnico em Administração;
  • Técnico em desenho de moda;
  • Técnico em Enfermagem;
  • Técnico em Logística;
  • Técnico em Programação e desenvolvimento de Software;
  • Técnico em Química;
  • Técnico em Secretariado;
  • Entre outros.
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O que é preciso para ser motorista da Uber?

O serviço de Uber oferece muitas vantagens para o motorista,, como por exemplo, uma carga horária mais flexível. Por isso, muita gente que ficou desempregada ou está precisando fazer um dinheiro extra, tem buscado de formalizar como motorista do aplicativo.

A Uber é uma empresa que trabalha exclusivamente com viagens de carro e para manter o seu padrão de qualidade, exige alguns requisitos do motorista. Você sabe quais são?

Requisitos para o carro

Como a Uber é uma empresa que trabalha com viagens de carro, além de precisar estar cumprindo com requisitos pessoais, o motorista também precisa estar de acordo com os parâmetros de veículo da Uber. Mas antes, é preciso enfatizar que o serviço prestado pelos motoristas é dividido em categorias promovidas pelo próprio app, como é o caso do Uber X, categoria mais simples e o Uber Black, categoria mais valorizada.

Para as categorias de serviço mais caro é esperado um modelo de carro recente e em boas condições de uso. Vale a pena conferir a lista de carros permitidos pela Uber. Mas no geral os requisitos gerais são:

  • Possuir um veículo de  4 portas acessíveis
  • Possuir ar condicionado funcionando
  • Ser um modelo de 2008 em diante
  • E possuir 5 lugares

Se o seu veículo estiver de acordo com as regras, você poderá estar se inscrevendo através do próprio aplicativo para trabalhar como motoristas UBER. Será necessária a comprovação dos dados através de fotos e documentos

Requisitos para o motoristas

Como mencionado anteriormente, os requisitos da Uber não são apenas para os veículos. O motorista também precisa estar de acordo com o regulamento previsto pelo app. A Uber divide os seus serviços em categorias dependendo do veículo de cada motorista, mas no geral, podemos dizer que as regras para o condutor são as mesmas:

  • É preciso possui um celular particular
  • Os documentos pessoais como identidade e CPF devem estar atualizados e visíveis
  • O motorista deve possuir uma CNH valida.

É importante mencionar ainda que motoristas com pendências no Detran, como o Imposto Sobre a Propriedade de Veículos Automotores (IPVA) atrasados, por exemplo, não podem conduzir o veículo até que a situação seja regularizada. Quando as pendências forem solucionados, o mesmo pode ingressar ou voltar para o app.

Como você conferiu, existem muitas vantagens em se tornar um motorista da Uber e se você estiver de acordo com as regras mencionadas para motorista e veículo, vale a pena realizar o seu cadastro de forma simples no próprio aplicativo.

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12 Mudanças na Lei Trabalhista

Com a Reforma Trabalhista aprovada e pronta para entrar em funcionamento em novembro de 2017, os trabalhadores brasileiros ficam com dúvidas a respeito de quais mudanças vão chegar e também quais vão afetar todos os empregados ou apenas grupos específicos, como gestantes ou trabalhadores home-office, por exemplo.

MUdanças na Lei trabalhista
Imagem: G1

As novas leis trabalhistas vão incluir o Fundo de Garantia de Tempo de Trabalho (FGTS) na lista de benefícios que poderão ser negociados entre patrão e empregado. A inclusão aconteceu para que futuramente os juízes do trabalho não possam negar o saque do FGTS e outros benefícios para o trabalhador, pois o contrato que ele firmou com o contratante é valido sobre a lei, o que foi chamado de acordo sobre o legislado.

Como funciona o FGTS pela Nova lei trabalhista

O Fundo de Garantia de Tempo de Serviço é um dos benefícios mais utilizados pelos brasileiros, e em 2017 ele recebeu algumas alterações nas regras, confira quais são e também outros dados sobre o FGTS a seguir.

A primeira mudança é a multa de 10% paga pelos empresários aos trabalhadores no momento de demissão sem justa causa. Este valor também está associado aos 40% que o trabalhador receberá também. Esta porcentagem será zerada ao longo dos próximos dez anos, 1% ao ano, o que garante menos dinheiro para o governo, pois este valor era pago diretamente à União para despesas do FGTS.

Nova Lei Trabalhista FGTS

A segunda mudança diz respeito a distribuição de 50% do FGTS para os trabalhadores. Isso significa que os contratados poderão receber até metade do valor guardado em sua conta do FGTS para sacar ou investir como quiser, semelhante ao PIS. Ainda não se sabe se isso atrapalhará a atual função do FGTS de servir com um fundo de garantia para a aposentadoria dos brasileiros.

Estas são as duas mudanças propostas pelo Governo Federal para o FGTS.

E de acordo com a antiga lei do FGTS, para que ele funcione, o empregador deve depositar mensalmente em uma conta bancária no nome do funcionário 8% do valor correspondente do seu salário. Em caso de menor aprendiz, o valor depositado é de 2%.

Vale lembrar que o FGTS rende na média de 3% do salário do trabalhador ao ano, E o FGTS não é descontado do salário como a maioria dos brasileiros pensa. Caso o empregador não esteja depositando o valor corretamente, o empregado pode entrar com um processo na Justiça do Trabalho.

Reforma trabalhista – Home-office

Quem trabalha em Home-Office, ou seja, trabalhar em casa, atualmente está sujeita as mesmas regras dos demais funcionários, por exemplo, a jornada de trabalho. Com a nova lei, quem trabalha em casa não conta mais a jornada de trabalho, excluindo esse funcionário das horas extras.

O que será contado serão as horas trabalhadas por esse funcionário, e o empregador deve arcar com as despesas desse funcionário, como computadores e materiais usados para o trabalho.

O trabalhador Home-Office tem direito a remuneração, férias, 13° salário e verbas rescisórias. Em caso de rompimento de contrato, deve ser cumprido 15 dias de aviso prévio.

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